Desarrollo humano y sus retos actuales.
La revolución digital trae consigo una serie de cambios en el ambito organizacional; la clave para las empresas esta en la adaptación y gestión del cambio que se implemente. El desarrollo humano será una herramienta clave que debe enfocarse en un modelo de gestión humanista que tenga en cuenta el potencial de las personas en todas sus dimensiones, como seres integrales que somos y gestionar a los colaboradores como un recurso estratégico para la organización. imagen tomada de internet https://www.cisconexion.com/la-gestion-del-talento-humano-apoyado-por-e-learning/ El desarrollo humano tiene cinco retos actuales a saber: Reto 1.: Desarrollar al ser humano desde un punto de vista integral. Reto 2.: Cambiar de un modelo de gestión tradicional a un modelo de gestión humanista. Reto 3.: Crear y gestionar empresas diversas. Reto 4.: Recursos humanos desde un rol estratégico. Reto 5.: La gestión del recurso humano en la era digital. imagen tomada de i